你好，我是孕妇，和楼下老板吵架了，后来我去了医院但是没住院，可以找他报销吗

您好，作为律师，我理解您现在的心情。关于您咨询的问题，需要从几个方面来分析： 首先，关键要看吵架与就医之间是否存在因果关系。如果医院的诊断证明能够证实您的身体不适确实是由这次争吵直接引发的（比如出现先兆流产等症状），那么可以主张对方承担相应责任。 其次，关于赔偿范围，根据民法典相关规定，医疗费属于合理损失范畴。但需要注意两点：1）必须是实际发生的医疗支出，需要提供正规医疗票据；2）如果只是做了检查但医生认为无需治疗，可能较难主张全额赔偿。 建议您： 1. 先整理好当天的门诊病历、检查报告和缴费凭证 2. 回忆争吵时是否有目击证人 3. 如果后续还有不适，要及时就医并保留证据 目前可以先尝试与对方协商解决，如果协商不成，可以考虑通过居委会调解或法律途径维权。但要注意保持情绪稳定，毕竟您现在的身体状况需要特别关注。
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具体操作：
- 协商：明确自身诉求，如医疗费用、精神损失费等，与对方进行坦诚沟通，寻求双方都能接受的解决方案。
- 调解：向社区调解委员会或相关机构申请调解，由专业调解员协助双方沟通，提出调解方案，并促成双方达成和解协议。
- 诉讼：准备充分的证据材料，如医疗记录、报警记录、证人证言等，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需遵循法院程序，配合法院调查，最终由法院根据事实和法律作出裁决。若判决对方承担责任，可依法申请执行。但需注意，诉讼过程复杂且耗时，需谨慎考虑。
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孕妇因吵架就医但未住院，一般难以直接要求对方报销。
分析：从法律角度看，要求对方报销医疗费用需基于明确的法律责任，如侵权责任或合同责任。吵架导致的身体不适虽与对方行为有关联，但难以直接证明对方构成侵权，除非能证明对方有故意伤害的行为。此外，未住院说明医疗支出可能不大，且不一定完全由吵架引起。
提醒：若出现流产等严重后果，表明问题已非常严重，应及时寻求法律帮助，追究对方责任。
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处理方式：
从法律角度，此类纠纷的常见处理方式包括协商、调解和诉讼。
- 协商：双方直接沟通，尝试达成和解。
- 调解：邀请第三方介入，协助双方达成和解。
- 诉讼：向法院提起诉讼，由法院裁决。
选择方式时，应考虑纠纷的复杂性、自身身体状况及时间成本，优先选择协商或调解，避免诉讼带来的精神压力和时间消耗。