工伤鉴定需要提交什么资料

工伤鉴定需提交以下资料：
1. 劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系。
2. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），明确受伤情况或职业病诊断结果。
3. 工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取，需如实填写事故发生时间、地点、原因、职工伤害程度等信息。
4. 此外，根据不同情形，可能还需提供其他补充材料。例如，属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：
职工死亡的，提交死亡证明。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明。
准备齐全资料，按规定流程提交，有助于顺利进行工伤鉴定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于工伤鉴定需要提交什么资料的问题,根据相关政策法规分析如下：
工伤鉴定需提交以下资料：
1. 劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等，用以证明双方存在劳动关系。
2. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），确定受伤情况及是否属于职业病。
3. 工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取，需如实填写事故发生时间、地点、原因等信息。
4. 其他可能需要的材料，例如事故现场的证人证言、相关监控视频等，具体根据实际情况而定。
准备好上述资料后，需在规定时间内提交给当地的劳动能力鉴定委员会。委员会会根据提交的资料进行审核，安排鉴定时间和地点，并组织专家进行鉴定，最终出具工伤鉴定结论，以确定工伤等级，为后续的工伤赔偿等事宜提供依据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1. 劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等。
2. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
准备好上述基本资料后，按规定的时间和程序向劳动能力鉴定委员会提出申请。此外，可能还需根据具体情况提供其他补充材料。比如因工伤直接导致其他疾病的，需提供相关病历资料等。不同地区可能在具体要求上稍有差异，建议提前咨询当地劳动能力鉴定机构，确保资料准备齐全，顺利进行工伤鉴定，以准确确定工伤等级，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤鉴定时，需提交一系列重要资料。首先是工伤认定申请表，此表要如实、准确地填写事故发生的时间、地点、原因以及职工的基本信息等内容。
其次是劳动关系证明材料，比如劳动合同，它清晰地表明职工与用人单位之间存在合法的劳动关系，明确双方的权利和义务。若没有劳动合同，工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料也必不可少。
再者是医疗机构出具的诊断证明、病历等医疗资料，这些详细记录了职工受伤后的病情诊断、治疗过程等情况，是判断工伤程度的重要依据。
另外，事故现场的相关证明材料也可能需要，例如事故现场的照片、视频，能直观呈现事故发生时的场景；还有证人证言，由目睹事故发生过程的人员提供，可进一步佐证工伤事实。
准备齐全这些资料，有助于顺利推进工伤鉴定流程，保障职工的合法权益，让其能依据鉴定结果获得应有的赔偿和待遇。