离婚女方没有工作能离吗

女方无工作不影响提出离婚。离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式。

协议离婚时，若双方自愿且对子女抚养、财产及债务处理协商一致，签订书面离婚协议，共同到婚姻登记机关申请离婚登记，经过冷静期后领取离婚证。

诉讼离婚方面，女方提出离婚而男方不同意时，可向法院提起诉讼。法院判决离婚以夫妻感情确已破裂为标准，女方无工作并非法定离婚事由，但在诉讼中可就子女抚养、财产分割合理诉求。因抚育子女、照料老人等负担较多义务的，离婚时有权请求补偿。

建议女方在协议离婚时，确保离婚协议各项条款合理明确。诉讼离婚时，收集夫妻感情破裂及自身对家庭付出较多的证据，维护自身权益。
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法律分析：
（1）女方无工作不影响其提出离婚。在离婚途径上，协议离婚要求双方自愿且就子女抚养、财产及债务处理协商一致，签订书面协议后经离婚冷静期领取离婚证。
（2）当女方提出离婚而男方不同意时，女方可选择诉讼离婚。法院判决离婚的关键是夫妻感情是否确已破裂，女方无工作并非判决离婚的法定事由。
（3）在诉讼过程中，女方虽无工作，但仍可就子女抚养、财产分割提出合理诉求。若女方因抚育子女、照料老人等负担较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿。

提醒：
协议离婚时要确保离婚协议内容合法、明确。诉讼离婚中，因不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）若双方自愿离婚，女方虽无工作也不影响。双方应先就子女抚养、财产及债务处理协商一致，签订书面离婚协议，然后共同前往婚姻登记机关申请离婚登记，经过离婚冷静期后领取离婚证。
（二）若男方不同意离婚，女方可向法院提起离婚诉讼。即便无工作，女方可在诉讼中就子女抚养、财产分割提出合理诉求。若女方因抚育子女、照料老人等负担较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
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1.女方没工作也能提离婚，离婚方式有协议和诉讼两种。

2.若双方自愿，就子女、财产等协商好，签书面协议，去登记机关申请，过冷静期领离婚证。

3.女方提离男方不同意，女方可起诉。法院判离看感情是否破裂，女方没工作不是法定判离理由，但诉讼中可提合理诉求，承担家务多的离婚时可请求补偿。
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结论：
女方没有工作不影响提出离婚，可选择协议离婚或诉讼离婚。
法律解析：
离婚方式分为协议离婚和诉讼离婚。若双方自愿离婚且就子女抚养、财产及债务处理协商一致，签订书面离婚协议，共同到婚姻登记机关申请离婚登记，经过离婚冷静期后可领取离婚证。若女方提出离婚而男方不同意，女方可向法院提起离婚诉讼，法院判决离婚的标准是夫妻感情确已破裂，女方无工作并非判决离婚的法定事由。不过在诉讼中，女方可就子女抚养、财产分割提出合理诉求，若因抚育子女、照料老人等负担较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿。总之，女方没有工作并不影响其提出离婚。如果在离婚过程中遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。