职务侵占26万怎么处罚

1.职务侵占26万算数额较大。公司等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会看全案情况。有自首、立功、退赃、获谅解等情节，会从轻或减轻处罚；是累犯则可能从重判。
3.嫌疑人要积极配合调查，主动退还财物，争取被害人谅解，这样有望从轻处理。
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职务侵占26万属于数额较大情形，依法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

法院量刑会综合全案事实判断。存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，会从轻或减轻处罚；有累犯等情节则可能从重处罚。

为争取从轻处理结果，嫌疑人要积极配合调查，主动退还侵占财物，努力取得被害人谅解。这些积极行为对量刑有正面影响，可使最终判决结果更有利于嫌疑人。
1.积极配合调查，如实供述相关情况。
2.主动退还侵占财物，展现悔悟态度。
3.与被害人沟通，争取取得其谅解。
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法律分析：
（1）职务侵占26万达到数额较大标准，依规定公司、企业或其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的刑罚。
（2）法院量刑并非单一考量金额，而是会综合全案事实。像自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，对嫌疑人来说是有利的，可获从轻或减轻处罚；反之，若有累犯等情节，处罚可能加重。
（3）嫌疑人主动配合调查，退还侵占财物，争取被害人谅解，是积极争取从轻处理结果的有效途径。

提醒：涉嫌职务侵占应尽快配合调查、退还财物并争取谅解，不同案情量刑差异大，建议咨询以作进一步分析。
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结论：
职务侵占26万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合全案事实，嫌疑人可积极争取从轻处理。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这里职务侵占26万属于数额较大情形。不过法院在量刑时并非只看侵占数额，会综合考虑全案事实。若嫌疑人有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，是可以从轻或减轻处罚的；若存在累犯等情节，则可能会从重处罚。所以嫌疑人积极配合调查，主动退还侵占财物，争取被害人谅解，能在一定程度上争取到更轻的处理结果。如果大家在职务侵占相关法律问题上还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议。
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（一）对于涉嫌职务侵占26万的嫌疑人，首先要积极配合司法机关的调查工作，如实供述自己的行为和相关情况，这能体现其认罪态度。
（二）尽快主动退还侵占的财物，降低单位的损失，这是非常重要的从轻情节。
（三）尝试与被害单位沟通，赔礼道歉，争取取得被害单位的谅解书，这在量刑时会起到积极作用。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。