以前交够十丘年，停缴了，今年五十三能享受四o五0的补助不再缴得话

53岁停缴社保后是否能享受4050补贴，需视具体情况而定。
53岁申请4050补贴的具体年限需根据当地政策确定。

如果申请人年龄符合当地4050补贴政策的年龄要求，则具备申请资格；
若申请人已被认定为就业困难人员，可进一步满足申请条件；
如社保缴费年限已满足政策规定，可能影响补贴年限或金额；
若未满足年龄或就业困难人员条件，可能无法享受该补贴。
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53岁申请4050补贴的具体年限需根据当地政策确定，以下是相关法律依据。
根据《就业促进法》第十六条和《财政部 人力资源社会保障部关于就业补助资金管理使用的通知》等相关规定，地方政府可对就业困难人员提供社保补贴。4050补贴属于地方性政策，其适用对象、补贴年限、金额等均由各地结合实际情况制定。例如，部分地区规定女性年满40周岁、男性年满50周岁以上，且被认定为就业困难人员的，可享受最长不超过3年的社保补贴。因此，53岁是否能继续享受补贴，取决于当地是否将补贴年龄上限设定为55岁或60岁，以及是否要求持续缴纳社保。适用结论是：您需向当地社保部门核实具体政策，以确认是否符合补贴条件及年限。
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53岁申请4050补贴需注意以下几点实用建议。
1、咨询当地社保部门：了解所在地对4050补贴的具体年龄、补贴年限和申请流程，因各地政策差异较大，需以当地规定为准。
2、准备齐全申请材料：包括身份证、就业困难人员认定证明、社保缴费记录等，确保材料真实有效，避免因材料不全被拒。
3、及时申请避免过期：部分地区对补贴申请设有时间限制，如需在失业后一定时间内提出，逾期可能无法补办。
4、持续关注政策变动：地方政府可能根据实际情况调整补贴政策，建议定期关注社保部门公告。
选择解决方案时，应重点考虑自身是否符合政策条件以及材料准备的完整性。如仍有疑问，建议进一步向专业律师或社保部门咨询，确保申请顺利进行。
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53岁申请4050补贴可能存在以下法律风险。
1、因材料不全导致申请被拒：例如，某地规定需提供就业困难人员认定证明，申请人未办理该证明，导致审核不通过，丧失补贴资格。
2、错过申请时限造成经济损失：例如，某市规定4050补贴需在失业后60日内申请，申请人因不了解政策延误申请，最终未能获得补贴，造成经济损失。
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